近日，共创教育召开2024年中层干部生活会。会议旨在开展批评与自我批评，规范管理流程，提升团队的凝聚力和战斗力。会议由董事长于志敏主持，所有中层干部参与。
会议以“红红脸，出出汗 交交心，谋发展”为核心主题，分为集中会议和分组交流谈心、谋划企业发展两个阶段进行。中层干部之间开展了自我审视和团队成员之间的正向激励与合理批评，积极为企业的发展建言献策，共同讨论并试图解决企业在管理、市场、运营等方面的不足，分析当前面临的挑战与机遇，明确了未来的重点发展方向和工作目标。
于志敏认真聆听了每位干部的发言，在每个人分享结束后，针对性地提出问题或建议，并强调问题需要逐一梳理和落实。他提出，中层干部应持续学习，提升思想认知和履职能力，紧紧围绕教育事业的核心，不断夯实基础、建强特色，充分发挥优势资源，提升服务内涵，有效满足师生、学校需求，致力于教育事业的高质量发展。
通过这次生活会，共创教育不仅加强了内部的沟通与协作，也为企业未来的发展谋定了方向。更重要的是，这场会议极大地增强了团队的凝聚力和战斗力，统一了思想，为共创教育的持续健康发展奠定了坚实的基础。
